Il corso
Il corso Persone Efficaci, basato sulla filosofia umanistica di Carl Rogers, si prefigge di sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze necessarie per affrontare con successo i complessi e molteplici aspetti della relazione interpersonale. Tali competenze, una volta acquisite, facilitano realmente la soluzione dei problemi e progressivamente contribuiscono alla creazione di un clima relazionale salutare, soddisfacente e produttivo in ogni ambito.
Il corso propone infatti un modello di interazione tra le persone che consente di vivere nel modo più positivo e produttivo la dimensione sociale e lavorativa e di costruire una più efficace e duratura relazione con gli altri centrata sul rispetto, la responsabilità e la collaborazione.
Perché scegliere il corso Persone Efficaci?
Il programma del corso è costituito da moduli all’interno dei quali sono sviluppati temi specifici che rappresentano elementi centrali per lo sviluppo di competenze relazionali e comunicative.
Esprimere i propri bisogni e sentimenti -Essere in contatto con i propri bisogni e sentimenti ed esprimerli rispettando quelli degli altri.
Costruire le relazioni – Individuare gli ostacoli alla comunicazione; inviare messaggi chiari e congruenti; sviluppare la capacità di comunicare con persone nuove in modo efficace.
Proteggere le relazioni tra noi e gli altri – Comprendere l’importanza dell’autorivelazione per prevenire i conflitti; imparare a distinguere fra messaggi di confronto in prima persona e messaggi di confronto in seconda persona.
Stabilire relazioni con persone diverse da noi – Riconoscere la natura dei valori e il loro ruolo nei conflitti; imparare a risolvere le collisioni di valori; proporsi come “modello” basandosi sull’affermazione dei propri valori senza disconoscere quelli degli altri.
Ascoltare una persona per aiutarla – Essere consapevoli dei fattori che possono danneggiare un rapporto; evitare le barriere alla comunicazione quando si voglia prestare aiuto ad una persona che si trova in difficoltà; comprendere il processo della comunicazione; favorire attitudini che aiutino gli altri; diminuire l’eventualità che l’altro sviluppi comportamenti a rischio.
Risolvere i conflitti – Essere consapevoli dei conflitti che creano problemi in una relazione di lavoro o di amicizia; cogliere i risvolti del metodo “vinci o perdi” nelle relazioni; imparare ad usare il metodo “senza perdenti” nei conflitti interpersonali; imparare ad aiutare le persone a risolvere i conflitti, proponendosi come facilitatore.
Il corso Persone Efficaci si rivolge a coloro che vogliano acquisire strumenti che consentano di migliorare le proprie capacità relazionali e abilità comunicative nel rapporto con l’utenza e i colleghi nel ambito professionale e gli altri nel ambito personale:
Ambito Personale – a chiunque desideri migliorare le sue modalità di relazione, il suo modo di esprimere sé stesso e ascoltare gli altri.
Ambito Professionale – a tutte le persone impegnate in professioni di aiuto:
• educatori
• operatori del settore socio-sanitario
• assistenti sociali
• operatori del volontariato ecc.
Il corso Persone Efficaci propone una forma di apprendimento attivo che impegna i partecipanti nell’esperienza immediata e diretta dei contenuti; facilita la condivisione di esperienze, l’esplicitazione e il confronto di idee, emozioni, dubbi e problemi; comporta il coinvolgimento del formatore. Il corso segue un metodo così articolato:
Il testo di studio adottato nel corso è il quaderno di lavoro Persone Efficaci – IACP. Si utilizzeranno inoltre manuali, quaderni, opuscoli e schede di lavoro che saranno forniti durante il corso.
Modalità di svolgimento e organizzazione del corso
Il corso ha una durata minima di 24 ore suddivise in 4 giornate di 6 ore o 8 incontri di 3 ore ciascuno.
Soluzioni differenti possono essere concordate. Il numero massimo consigliato di partecipanti è di 25.
Riferimenti
L’ISTITUTO DELL’APPROCCIO CENTRATO SULLA PERSONA
– è riconosciuto dal Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica ai sensi della legge 56/89 art. 3 con D.M. 31-12-93
(esercizio dell’attività di psicoterapia). Il diploma di specializzazione in psicoterapia centrata sul cliente è equipollente al diploma di specializzazione universitaria (legge 4732/00 art. 2 comma 3).
– è un Ente accreditato dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (Dipartimento per lo sviluppo dell’istruzione) per la formazione e l’aggiornamento del personale della scuola con D.M. n. 177/2000 e con D.M. 2/7/2001 nell’elenco degli Enti accreditati
– è Centro Collaboratore per l’Italia dell’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) per la Promozione della Salute nei luoghi di lavoro ed è Focal Point italiano dell’International Labour Office per i programmi SOLVE (affrontare i problemi psicosociali nei luoghi di lavoro).
– è licenziatario esclusivo per l’Italia di tutti i prodotti di formazione contraddistinti dal marchio Gordon ed è inoltre, l’unico ente in Italia
autorizzato a diffondere ed autorizzare istruttori del metodo denominato “Persone Efficaci”.
L’Istituto dell’Approccio Centrato sulla Persona ha anche l’esclusiva dei corsi di formazione formatori:
– in promozione della salute denominati “Promuovere la Salute con l’Approccio Centrato sulla Persona”
– “Kids’ WorkshopTM” di Barbara Jean Williams, LLC
– “Relazioni di Coppia Efficaci” del Howell and Jones Trainings